Introdução à Administração de Recursos Humanos
Você aprenderá conceitos básicos da administração de recursos humanos para auxiliar em todos os processos da área, com ênfase em contratar, avaliar e gerir pessoas.
60 horas
Você deve estar, pelo menos, cursando o ensino médio e ser maior de 15 anos.
Este curso é para quem tem interesse em entender os conceitos iniciais da área de recursos humanos para atuar na gestão de pessoas.
- Identificar o perfil e o papel de profissionais de recursos humanos
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de pessoas: tipos, fontes, divulgação de vagas e triagem
- Atuar na administração de pessoas com rotinas e modalidades de contrato de trabalho
- Identificar obrigações legais, procedimentos, prazos e documentações
- Ambientar novos funcionários e funcionárias
- Contribuir na elaboração de cargos e definições sobre salários e benefícios
- Diagnosticar necessidades e auxiliar no planejamento de treinamentos e avaliações de desempenho
- Atuar de acordo com as normas de segurança e saúde do trabalho
- Respeitar a diversidade no atendimento a clientes internos e externos
Com aulas práticas e dinâmicas que conectam você às inovações da área, sempre com espaço para tirar dúvidas e trocar experiências.
Você também fará apresentações de estudo de caso e simulações de diversos procedimentos da rotina administrativa da área de recursos humanos.
Tudo isso para você ficar cada vez mais perto do seu objetivo.
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