Introdução à Administração de Pessoal
Você aprenderá os processos administrativos sobre demissão, admissão, folha de pagamento, benefícios e procedimentos legais dentro do departamento pessoal.
40 horas
Você deve ter concluído ou, pelo menos, estar cursando o ensino médio e ser maior de 16 anos.
Este curso é para pessoas interessadas em ingressar na área de administração de pessoal, com organização, raciocínio rápido, dinamismo e conhecimentos nas quatro operações matemáticas básicas, em porcentagem, razão e proporção.
- Técnicas assertivas de comunicação
- Relacionar tipos de contrato de trabalho e obrigações legais
- Diferenciar guias de recolhimento, encargos sociais e trabalhistas
- Realizar controle de folha de ponto e jornada de trabalho
- Compreender rotinas do departamento de administração de pessoal
- Organizar arquivos, interpretar relatórios e preparar documentação de colaboradores
- Fazer o cálculo da folha de pagamento, benefícios, rescisões, férias e recolhimento de contribuições
- Apoiar os procedimentos de admissão e demissão de funcionários, conforme a legislação trabalhista e as diretrizes da organização
Com aulas práticas e dinâmicas que te conectam às inovações da área, sempre com espaço para você tirar dúvidas e trocar experiências.
Você também fará simulações em grupo das rotinas de administração de pessoal, vivenciando desde um processo de admissão, passando por cálculos de férias e salários, até o processo demissional.
Tudo isso para você ficar cada vez mais perto do seu objetivo.
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