Você deve ter concluído o ensino médio e ser maior de 18 anos.

Este curso é para quem possui conhecimentos prévios ou já tem experiência na área de RH. Também é preciso ter noções mínimas sobre subsistemas de recursos humanos. 

- Modelos de gestão, norteadores estratégicos e cultura organizacional
- Conceitos sobre Environmental, Social and Governance (ESG)
- Aplicar fundamentos de gestão de pessoas e gestão por competências
- Atuar com recrutamento e seleção, banco de talentos, programas de integração
- Usar boas práticas sobre a elaboração de cargos, funções, carreiras e equipes, avaliação de desempenho e política salarial
- Noções de legislação trabalhista, estrutura do departamento pessoal e fundamentos do Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO)
- Elaborar um plano de melhorias de acordo com o diagnóstico, as práticas de mercado e as diretrizes da organização
-Organizar subsistemas de recursos humanos e fluxos de processos de acordo com o modelo de gestão

Com aulas práticas e dinâmicas que te conectam às inovações da área, sempre com espaço para você tirar dúvidas e trocar experiências.

Tudo isso para você ficar cada vez mais perto do seu objetivo.

Este é o Jeito Senac de Educar. 

Sim. Após a aprovação no curso, você receberá seu certificado, que é aceito em todo o Brasil.

Escolha a sua turma e finalize a compra do curso.

Após se matricular, você precisará dos seus documentos pessoais. Então, já deixe separado:
- RG (apresentar original)
- CPF (apresentar original)

Você também pode apresentar outro documento de identificação original que tenha os números do seu RG e CPF.