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Quem faz o Senac
O Senac São Paulo fechou o ano de 2019 com 9.090 funcionários, que atuam na capital e em 45 cidades do Estado de São Paulo. As mulheres são maioria, no total de 5.450 no quadro funcional. Quanto aos cargos de chefia, 56% são ocupados por homens e 44% por mulheres.
A instituição acredita no poder transformador da educação, por isso estimula frequentemente o desenvolvimento de talentos e a qualificação permanente de seu público interno. Da mesma maneira, as condições de trabalho e os benefícios oferecidos devem constituir um padrão motivador e exemplar para todas as fases do relacionamento da organização com seu capital humano.
Por meio do Núcleo de Educação Corporativa, o Senac oferece possibilidades de desenvolvimento educacional, assim como atividades voltadas para a melhoria da qualidade de vida de seus funcionários.
Os funcionários e seus dependentes ainda recebem descontos de até 100% nos programas da instituição abertos ao mercado para cursos técnicos e livres (Bolsa em Educação Aberta). Já a Bolsa Estímulo Educacional financia os estudos em educação formal mantidos pelos funcionários.
Outros benefícios à disposição dos funcionários do Senac são o serviço de assistência médica, extensivo a dependentes; a cooperativa de crédito, sem fins lucrativos, que fornece empréstimos a taxas inferiores às praticadas pelo mercado, auxílios natalidade e funeral e facilita a aquisição de material escolar, medicamentos, óculos e próteses; e o plano de previdência complementar, alinhado com as melhores práticas do mercado.