Foto: arquivo pessoal
Qual é o seu propósito profissional? A resposta a essa pergunta foi a que David dos Santos Gabriel, pós-graduado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, no Senac Tiradentes, respondeu facilmente quando conversamos sobre a sua história de vida. É um assunto que ele tira de letra.
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Então, o episódio que o David citou ocorreu quando ele participou de uma vivência durante o curso Comércio e Turismo como Jovem Aprendiz, no Senac São Bernardo do Campo, sua primeira formação na nossa instituição aos 19 anos.
A mensagem anônima veio de uma pessoa que participou de uma pesquisa depois de uma roda de conversa que ele mesmo promoveu sobre o seu Projeto Integrador: a diversidade focada na comunidade LGBTQIA+. Inclusive, foi também nesse curso do Programa Senac de Aprendizagem, que David ganhou segurança para se comunicar.
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Essa mudança fez muita diferença na vida do David, principalmente, para trabalhar com o que mais gosta: pessoas. Sair da zona de conforto, da própria bolha, ajudou na sua atuação como coordenador de RH em uma rede de lojas de ótica, com 700 funcionários e funcionárias distribuídos em mais de 30 unidades no país.
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O coordenador carregava a timidez desde a infância. No ensino fundamental, o pai pediu para a professor repetir o David porque achava que ele não sabia ler; tinha muita vergonha e não conseguiu se defender. Mas admite que foi bom. Ajudou a fortalecê-lo.
Muita coisa realmente mudou na vida de David. No ensino médio, ele já era outra pessoa e soube aproveitar bem o curso, não apenas as disciplinas obrigatórias, mas também as aulas de professores que abordavam temas como diversidade, fome e respeito ao ser humano. Foi nessa época em que David estreou como Jovem Aprendiz pelo Senai (Serviço nacional de Aprendizagem Industrial).
Depois disso, o estudante participou por um ano do Programa Senac de Aprendizagem em Comércio e Turismo, no Senac São Bernardo do Campo. Durante esse período, cumpria a grade exigida na unidade e trabalhava na cervejaria Heineken, onde foi efetivado no telemarketing.
Sempre determinado a seguir o seu propósito, decidiu pedir demissão para construir sua carreira em RH, já que estava cursando a faculdade de Gestão de Recursos Humanos.
A partir daí, começou a busca por uma oportunidade na área, com condições que considerava justas, como um bom salário. Com persistência, passou por estágios e empregos até finalmente conquistar o que queria.
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Agora, segue construindo sua carreira, aplicando os conhecimentos adquiridos e buscando evolução contínua na vida pessoal e profissional. Nessa bagagem, leva o que aprendeu no Senac como Jovem Aprendiz.
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