Introdução à Administração de Recursos Humanos
O participante desenvolve habilidades para praticar processos da área de recursos humanos, atuando junto a assistentes e supervisores de RH em rotinas relativas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cargos e salários, saúde e segurança do trabalho e administração de pessoal no que diz respeito ao procedimento de admissão de funcionários, a fim de maximizar resultados para a empresa.
Carga horária: 60 horas
Pré-requisito
Escolaridade mínima: cursando ensino médio
Público-alvo
Este curso destina-se aos profissionais que necessitam de conhecimentos iniciais para ingressar na área de recursos humanos ou àqueles que desejam investir na sua formação continuada.Método
Estão previstas estratégias que visam oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposições dialogadas com uso de slides, leituras, atividades em grupos com apresentação em plenária, apresentação e discussão de vídeos, discussões de casos e simulações de diversos procedimentos relativos às rotinas de administração de recursos humanos.Programa
- Perfil e papel do profissional de recursos humanos.- Competências profissionais.
- Procedimentos básicos da área de recursos humanos.
Certificação
O Senac confere o certificado de conclusão do curso.Documentos para Matrícula
Apresentação dos documentos:- RG
- CPF
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