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01/11/2018 11h52min

Ações aproximam turmas de RH do mercado de trabalho

Alunos do Senac Itapetininga no jardim em frente à entrada da Fábrica de Baterias Moura

Turma do Senac Itapetininga observou conceitos estudados em sala de aula na rotina de uma indústria

Entender como é o dia a dia da profissão é uma das curiosidades de quem está iniciando em uma carreira.

Pensando nisso, alunos do Técnico em Recursos Humanos do Senac Itapetininga e da unidade Mogi Guaçu participaram de ações que mostraram como os conceitos estudados em sala de aula são aplicados no mercado de trabalho.

Itapetininga
A turma do Senac Itapetininga participou de visita técnica à Fábrica de Baterias Moura, localizada na cidade. Lá, acompanharam processos e ações realizados pelo setor de RH.

Ao lado das docentes Priscila de Oliveira Franci Maciel e Adriana Aparecida de Almeida, os alunos observaram como as práticas estudadas impactam efetivamente a qualidade de vida no trabalho.

Entre elas estavam: organograma, fluxograma, endomarketing, controle de entrada e saída de funcionários, 5S, Kaizen, matriz de qualificação, clima organizacional, benefícios, segurança do trabalho, sustentabilidade e responsabilidade social.

Após a visita, a turma compartilhou percepções em uma roda de prosa. A aluna Raphaela Barbosa de Campos destaca o que analisou sobre cultura e clima organizacional. Chamou a atenção como esses temas são demonstrados por todos os funcionários no modo de agir e cuidar da empresa, o comprometimento, a responsabilidade e a satisfação de pertencer à equipe. É notória a existência de um endomarketing enraizado.

A colega Thais Armini dos Santos complementa: Foi importante para observar o quanto a organização do local e a sintonia de todos pode transformar um ambiente de trabalho, tornando-o acolhedor e produtivo, além de conhecer na prática o que aprendemos na teoria.

A docente Priscila explica que a visita aconteceu durante os estudos de políticas de benefícios e treinamentos corporativos. Por isso, foi uma experiência assertiva e enriquecedora para os alunos.

É importante transmitirmos conhecimentos teóricos aliados à prática. Ter as portas de uma fábrica de grande porte abertas para eles gera envolvimento com o tema e, principalmente, aproxima de ações que são executadas pelos grandes departamentos de RH, diz a docente.

Mogi Guaçu
Já os alunos do Senac Mogi Guaçu participaram de uma roda de conversa, no formato World Café, com a analista de recursos humanos do Tenda Atacado, Thaís Helena Rana Andrade. Uma turma do curso Auxiliar de Escritório também integrou a ação.

Previamente, os alunos elaboraram um roteiro com questões sobre a atuação profissional na área de RH, que serviram como base durante toda a atividade.

Temas estudados nos cursos fizeram parte da conversa. Entre eles: mercado de trabalho, processo seletivo, postura profissional, sigilo, ética, formas de contratação e análise de currículo.

Thaís explicou que o papel do RH é equilibrar a empresa e funcionários, buscando beneficiar os dois lados com sensatez e cuidado. Alinhar os próprios valores com os da empresa é algo que pode dificultar a atuação. Mas, não existe fracasso, existe feedback. Aprendemos com nossas experiências, esclareceu a profissional. 

Além da empatia gerada com a vivência, os alunos demonstraram estarem motivados aos novos desafios da carreira.

Atividades que possibilitem a construção do conhecimento, como esta roda de conversa com trocas de experiências e participação de uma profissional atualizada e alinhada com a postura ética, permitem aos alunos um aprendizado referencial e uma formação de excelência, conclui a docente Miriam Zambelan, que acompanhou a turma durante a ação.

Conheça os cursos da área de gestão e negócios que o Senac Itapetininga e o Senac Mogi Guaçu oferecem.

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Tags: Senac Itapetininga, Senac Mogi Guaçu, Técnico em RH, Técnico em Recursos Humanos, atividade prática, gestão e negócios, mercado de trabalho em RH, visita técnica em RH


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