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24/03/2017 18h

Lei trabalhista vira teatro pedagógico em atividade do curso Técnico em Recursos Humanos

Turma do Técnico de Recursos Humanos do Senac Americana

Turma produziu o roteiro e encenou o desenrolar de audiências

Furtos, assédio moral, assaltos e demissões. O dia a dia intenso de um tribunal trabalhista virou a realidade da turma do curso Técnico em Recursos Humanos, pelo menos por um dia.

Em fevereiro, a turma encenou o desenrolar de audiências na Justiça do Trabalho. Interpretados por alunos, os papéis de advogado, reclamante, testemunha e preposto de três situações diferentes foram representados na ocasião.

Os grupos contaram com o auxílio do docente do curso Oficina de Teatro, Bruno Smanioto, para preparar as cenas da atividade, alinhar as posturas necessárias e interpretar cada personagem.

Em sala de aula, uma atividade foi especialmente preparada para o desenvolvimento dos diálogos e perguntas que seriam feitas.

O papel de destaque foi para o preposto, sujeito que representa o empregador em uma audiência, ou seja, a personificação da pessoa jurídica.

Por meio de votação, os alunos selecionaram um indivíduo de cada grupo para assumir esse papel, para, só então, pensarem em situações que poderiam levar um funcionário a entrar com um processo contra a empresa.

Um dos casos simulados pela turma envolvia a situação hipotética de uma funcionária furtada em horário de trabalho, vazamento de informações pessoais e demissão por preconceito de orientação sexual.

O segundo processo fictício foi movido por um funcionário vítima de assédio moral que, afastado do trabalho em licença médica, continuou sofrendo ameaças e pressão e posterior demissão.

O último caso encenado envolvia um funcionário de atividades internas assaltado ao cobrir a ausência de um colega em atividade externa. O valor roubado foi descontado de seu salário e o funcionário foi demitido.

Para a aluna Graziele Scorpioni, a atividade foi essencial para fixação do conteúdo. “Quando as aulas são feitas na prática, o assunto não é esquecido tão facilmente. Muitas vezes, somente a teoria se torna muito cansativa”, explicou.

Já Izabela Santana, destacou a importância do preposto diante das atividades de um profissional de recursos humanos. “Como a maioria da turma nunca vivenciou um processo trabalhista foi um grande aprendizado. Tivemos a percepção da responsabilidade que o preposto representa, pois precisa estar muito bem informado e disposto para defender a empresa”, comentou a estudante.

Conheça o curso Técnico em Recursos Humanos oferecido pelo Senac Americana.

Tags: Senac Americana, Técnico em Recursos Humanos, apresentação teatral, atividade lúdica, audiência de ação trabalhista, prática


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