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14/12/2016 00h

Senac São Paulo tem excelência em práticas inclusivas reconhecida pela ONU

Premiação foi realizada em 2 de dezembro, na sede da Organização em Nova Iorque

Fundo verde com a palavra Inclusão em letras amarelas estilizadas

O programa também está entre os finalistas do prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência de 2016, do Governo do Estado de São Paulo

“A deficiência resulta da interação entre pessoas com deficiência e as barreiras que impedem sua plena e efetiva participação na sociedade”. A premissa, que introduz a Convenção da Organização das Nações Unidas sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, completou 10 anos em 2016 e mostra que uma sociedade verdadeiramente inclusiva é a que busca eliminar essas barreiras.

Essa atitude norteia o Programa de Inclusão do Senac São Paulo, que recebeu, pela primeira vez, o Reconhecimento Global Boas Práticas para Trabalhadores com Deficiência. A premiação marcou o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, e foi entregue à instituição em dezembro na sede da ONU, em Nova York.

O Programa
Em funcionamento desde 2003, o Programa de Inclusão do Senac São Paulo, tem três princípios: além da eliminação de barreiras, a instituição prioriza a gestão descentralizada – a política é colocada em prática por todos os departamentos, assim como o não-mapeamento de cargos.

“Nós não contratamos a deficiência. Não vai existir um cargo específico para a pessoa com deficiência: todos os cargos estão disponíveis para todas as pessoas”, explica Andreza Matsumoto, responsável pelo Programa de Inclusão. “Cabe a nós, enquanto empresa, proporcionar as ferramentas para que a pessoa com deficiência possa executar o seu trabalho em qualquer cargo”.

“Não tenho privilégios nem deméritos para exercer a minha função. Meu trabalho é cobrado como o de qualquer outro funcionário” afirma Deborah Griebeler, coordenadora do Centro de Estudos Aplicados do Centro Universitário Senac – Santo Amaro. De acordo com ela, a instituição não tem espaços exclusivos, o que proporciona sua total acessibilidade.

O reconhecimento da ONU reflete o trabalho integrado de todo o Senac São Paulo. “O prêmio mostra que estamos engajados na construção de soluções que propiciem acessibilidade em todas as suas dimensões”, conclui Andreza.

Prêmio estadual
O programa, em sua íntegra, também foi recebeu o segundo no prêmio Melhores Empresas para Trabalhadores com Deficiência de 2016, do Governo do Estado de São Paulo. A iniciativa acontece por meio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência em parceria com a Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) e a i.Social – Soluções em Inclusão Social.

Foram avaliados critérios como a promoção da política dos direitos da pessoa com deficiência, igualdade de oportunidades, grau de sustentabilidade dos projetos, e disponibilidade de recursos, materiais e psicológicos, objetivando a autonomia e independência no ambiente de trabalho, além de potencialização da multiplicação das iniciativas. 
Em 2015, o Senac São Paulo conquistou o 1º lugar nessa premiação.

Matéria publicada originalmente em 14 de dezembro e atualizada em 16 de dezembro.

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Tags: ONU, Premiação, Programa de Inclusão, Reconhecimento Global Boas Práticas para Trabalhadores com Deficiência, Senac São Paulo


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