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01/09/2016 17h41min

Turmas de RH e logística vivenciam processo seletivo

Alunos participantes do projeto

Alunos experimentaram os papeis de recrutador e de candidato em cada etapa do processo seletivo

Dinâmicas, entrevistas, testes práticos. Enfrentar um processo seletivo para estágio, trainee ou emprego não é tarefa fácil. Para os candidatos, exige dedicação e autoconhecimento para mostrar que está capacitado para assumir a nova função.

Já para os recrutadores, o desafio é encontrar o profissional ideal para desenvolver aquela oportunidade de forma a contribuir para os resultados da organização.

Para vivenciar os papeis de recrutador e de candidato em cada etapa do processo seletivo, duas turmas do Senac Largo Treze participaram de uma atividade integrada em 18 de agosto.

A ação é parte do projeto Processo Seletivo na Prática, desenvolvido pelos alunos do curso Assistente de Recursos Humanos, que experimentaram a função de selecionadores e convidaram a turma do Técnico em Logística para serem os candidatos.

Sob orientação dos docentes Ana Paula Cordeiro e Alexandre Alves Simão, os alunos de recursos humanos realizaram um processo de recrutamento e seleção de pessoas, considerado de grande relevância tanto para um profissional da área quanto para as empresas do ponto de vista competitivo, estratégico e de desenvolvimento no mercado de atuação.

Para isso, simularam todas as etapas que o mercado emprega atualmente, tais como: avaliação de currículos, testes práticos, dinâmicas de grupos, entrevistas com profissionais de recursos humanos e com gestores de área.

Segundo a docente Ana Paula Cordeiro de Souza, o projeto foi realizado durante a unidade curricular do curso que aborda os processos de recrutamento, seleção e integração de pessoas.

“Foi uma excelente oportunidade para os alunos de recursos humanos praticarem o que aprenderam em sala de aula e levar tal aprendizado para suas atividades profissionais, além de aliar teoria e prática”, afirma a docente.

Os alunos de logística também se beneficiaram da atividade. “Permitiu a preparação para futuros processos seletivos com mais segurança e conhecimento contribuindo para a trajetória profissional deles”, conclui Ana Paula.

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Tags: Assistente de Recursos Humanos, Projeto Integrador, Senac Largo Treze, Técnico em Logistica, gestão de pessoas, processo seletivo, recursos humanos


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