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07/05/2015 15h51min

Senac apresenta os benefícios da liderança mediadora para executivos de RH

Com a palestra O Mestre do Trabalho – a mediação como essência da liderança no processo de desenvolvimento de pessoas, o Senac São Paulo marcou presença na segunda edição do encontro HR Strategic Advisory Board.

Realizado de 22 a 24 de abril, em um resort no município de Cesário Lange, próximo à cidade de São Paulo, o evento reuniu diretores e vice-presidentes do campo dos recursos humanos de algumas das mil maiores empresas do Brasil.

A apresentação foi conduzida pelo gerente de atendimento corporativo do Senac, Maurício Pedro, e pela consultora e facilitadora de aprendizagem em empresas, Teresa Carneiro.

Sob a perspectiva da liderança mediadora, eles falaram sobre como as interações humanas, a aprendizagem informal e as expectativas individuais potencializam o desenvolvimento das pessoas nas organizações.

Também abordaram a importância da liderança na promoção de ambiente propício para o aprendizado e o crescimento das equipes.

Os palestrantes trataram ainda do trabalho, desenvolvido pelo Senac, de formação de líderes mediadores para atuação em empresas de diferentes segmentos.

O conteúdo incluiu os princípios da liderança, que pregam a reciprocidade entre líder e liderado, e a transformação que o líder promove em uma equipe, tornando-a ativa e geradora de pensamentos. Entre os diversos benefícios da liderança mediadora, estão a elevação da autoestima e da autoconfiança e a promoção de aprendizagens significativas.

Assista à apresentação do Senac no evento.

Conheça o Atendimento Corporativo do Senac São Paulo.

Tags: Atendimento Corporativo, gestão de pessoas, liderança, treinamento


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