O Senac emprega atualmente 7.909 funcionários, que atuam na capital e em mais 33 cidades do Estado de São Paulo. As mulheres são maioria, compondo 55,5% do quadro funcional. Quanto aos cargos de chefia, 50,6% são ocupados por mulheres e 49,4%, pelos homens.

A instituição acredita no poder transformador da educação, por isso estimula frequentemente o desenvolvimento de talentos e a qualificação permanente de seu público interno. Da mesma maneira, as condições de trabalho e os benefícios oferecidos devem constituir um padrão motivador e exemplar para todas as fases do relacionamento da organização com seu capital humano.

Por meio do Núcleo de Educação Corporativa, o Senac oferece possibilidades de desenvolvimento educacional, assim como atividades voltadas para a melhoria da qualidade de vida de seus funcionários.

Em 2012, até 30/9, foram registradas:
• 5.001 participações em cursos corporativos e eventos corporativos;
• 909 participações em cursos oferecidos nas unidades do Senac;
• 4 participações em cursos de idiomas no exterior;
• 104 participações em eventos internacionais e de estímulo à produção científica.

Os funcionários e seus dependentes ainda recebem descontos de até 100% nos programas da instituição abertos ao mercado (Bolsa em Educação Aberta). Já a Bolsa Estímulo Educacional financia os estudos em educação formal mantidos pelos funcionários. Até 30/9/2012, foram concedidas 1.965 bolsas.

Outros benefícios à disposição dos funcionários do Senac são o serviço de assistência médica, extensivo a dependentes; a cooperativa de crédito, sem fins lucrativos, que fornece empréstimos a taxas inferiores às praticadas pelo mercado, auxílios natalidade e funeral e facilita a aquisição de material escolar, medicamentos, óculos e próteses; e o plano de previdência complementar, alinhado com as melhores práticas do mercado.