Curso Livre

 

Gestão do Sistema de Segurança e Saúde do Trabalho

Objetivo
Capacitar profissionais para gerenciarem um sistema eficaz de SST, concebendo, implementando, mantendo e aprimorando uma gestão de segurança e saúde, de acordo com as diretrizes técnicas e legais.

Diferenciais
Para além dos aspectos técnicos, o curso contribui para desenvolvimento das competências necessárias ao gestor, no que diz respeito à administração de processos com foco nas pessoas e análise crítica dos fatores organizacionais e dos aspectos interpessoais.
(Carga horária: 48 horas)
Atuação no mercado de trabalho

O profissional formado por este curso deverá ser capaz de:
- Diagnosticar os fatores organizacionais e os aspectos interpessoais, identificando a cultura básica de uma organização para promover uma gestão eficaz de SST.
- Elaborar um planejamento estratégico baseado na análise diagnóstica para mapear os recursos necessários, como materiais e equipamentos, recursos financeiros, tecnológicos e humanos para a implementação do sistema de gestão em SST.
- Elencar e discutir as competências pessoais para a evolução organizacional com a implantação do sistema de gestão de SST.
- Implementar a gestão de SST, considerando os elementos técnicos, organizacionais e humanos.
- Monitorar e avaliar a gestão de SST continuamente, focando na melhoria e retroalimentação do sistema.

Panorama de mercado

Em sua grande maioria, os profissionais de hoje focam suas práticas nas questões meramente operacionais do modelo de gestão, ou seja, a operacionalização dos requisitos normativos da OHSAS 18.001, por exemplo. Porém, a discussão mera e simples de como implantar cada requisito não garante a qualidade e a eficácia da implementação.

Questões como a cultura, a aprendizagem organizacional, liderança, avaliação de desempenho, negociação, mediação, processos de comunicação e consulta, e pesquisa são variáveis dos modelos, normativas não contempladas de forma explícita, mas se essas variáveis não forem percebidas, se o gestor ou o futuro gestor não as desenvolver nem agregá-las a outras competências, a possibilidade de insucesso é quase certa.
Pré-requisitos
Escolaridade mínima: curso técnico de Segurança no Trabalho completo e graduados na área de medicina do trabalho e de segurança do trabalho.

Público-alvo
Técnicos de segurança do trabalho, engenheiros de segurança do trabalho, enfermeiros e médicos do trabalho, que atuam na gestão de SST e querem continuar sua formação, ou aqueles que pretendem se preparar para atuar na gestão desse sistema.
Proposta metodológica
O curso prevê exposições dialogadas com o apoio de slides, estudo de casos e análise de situações referentes à SST, visando ao desenvolvimento das competências necessárias ao exercício da profissão.
- Fatores organizacionais: cultura, missão, aprendizagem e organograma, e fluxograma dos processos de SST.
- Gestão de pessoas e negociação em relação à SSO

- Analisar os modelos de gestão praticados, incluindo a norma OHSAS 18.001.
- Metodologia para diagnóstico e análise de fatores organizacionais.
- Construção de estratégias e implementação do sistema de SST.
- Indicadores de desempenho para avaliação da gestão de SST.
O Senac confere o certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.
 





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