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Assistente de Pessoal

O participante desenvolverá habilidades para executar rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, visando atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.


Carga horária: 160 horas


Pré-requisito
Para matrícula no curso de Qualificação Profissional de Assistente de Pessoal, o (a) candidato (a) deve ter, no mínimo, 15 anos de idade, e Ensino Médio Incompleto.
Idade mínima: 15 anos
Escolaridade mínima: ensino médio incompleto

Mercado de Trabalho

No panorama atual de alta complexidade do mundo do trabalho, o desenvolvimento de processos de gestão de pessoas que sejam ágeis, capazes de dar respostas às mais diversas demandas organizacionais, é um dos maiores desafios à eficácia e eficiência das organizações.

Focando no mercado de trabalho, o assistente de pessoal poderá trabalhar em diversos lugares, como: organizações públicas, privadas, no terceiro setor, em seu próprio negócio. Em qualquer ramo de atividade, sendo apto a analisar e exercer as funções de administração de pessoal.

Público-alvo

Este curso destina-se a pessoas que desejam ingressar na área de administração de pessoal.


Método

Estratégias que visam oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposição dialogada com apoio de slides, atividades em grupos com apresentação em plenária, discussão de casos, brainstorming, leitura instrumental, pesquisas, simulação, apresentação e discussão de vídeos.

Programa

- Apoiar e executar ações referentes as rotinas de admissão e demissão de colaboradores
- Acompanhar e controlar a entrega de benefícios legais e espontâneos concedidos pela organização
- Auxiliar a elaboração da folha de pagamento
- Projeto Integrador: Assistente de Pessoal


Certificação

Àquele que concluir com aprovação este curso, será conferido o respectivo certificado de Qualificação Profissional de Assistente de Pessoal, com validade nacional.

Documentos para Matrícula

- Documento de Identidade (RG) (apresentação do original);
- CPF ou documento que possua a numeração do CPF (apresentação).


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