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Cursos Livres

E-social

Desenvolver conhecimentos para manusear o SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), além de conhecer o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, mantendo constante sintonia com as transformações do setor e permitindo a composição de informações.

Carga horária: 12 horas

Pré-requisito
Que já atuou, ou esteja atuando na área e possua conhecimentos mínimos de processos eletrônicos, que auxiliam na elaboração de folha de pagamento e documentos legais, relacionados a área, inclusive obrigações acessórias.
Escolaridade mínima: ensino médio completo
Mulher e homem numa biblioteca, olhando para seus notebooks

Mercado de Trabalho

Atualmente, nas organizações, o tratamento das informações se tornou um elemento crucial, para a gestão fiscal, previdenciária e trabalhista, em função da segurança quanto a informação e da garantia de direitos advindos das legislações. Em contrapartida, o Governo Federal, está buscando adequações afim de padronizar, harmonizar e compartilhar os dados através do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital).

Público-alvo

Profissionais que estejam envolvidos, direta ou indiretamente, com as áreas de recursos humanos, departamento pessoal, serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, fiscal, contábil, gestão de contratos, jurídico e tecnologia da informação, que administram, processam informações e executam as obrigações acessórias, cujo objetivo seja fornecer ao Governo Federal, detalhadamente os itens de: rotinas plenas de departamento pessoal: (cadastros, admissão, demissão, afastamentos, cálculos de folha de pagamento e tributos inerentes, além das informações, nas atividades especiais.

Método

Estão previstas estratégias que visam oferecer o desenvolvimento de competências profissionais, tais como jogos e vivências, exposições dialogadas com uso de slides, utilização de textos, experiências práticas, atividades em grupos.

Programa

Projeto eSocial:
- Definição, abrangência e objetivos
- Legislação trabalhista, legislação fiscal e legislação previdenciária

Rotinas Operacionais:
- Tabelas e Informações utilizadas
- Eventos Iniciais
- Tabelas
- Eventos Periódicos e não periódicos
- Exemplos de leiautes
- Exemplos práticos com base no Manual do E-Social

Adequação Empresarial:
- Processos do Ambiente Interno
- Qualidade das Informações

Tendências e Futuras Implementações:
- Procedimentos de Segurança e Medicina do Trabalho
- Substituição de Obrigações Acessórias
- Cronograma de Implantação e Obrigatoriedade de Transmissão


Certificação

O Senac confere certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.


Documentos para Matrícula

Apresentação dos documentos originais:
- Documento de Identidade (RG)
- CPF ou documento que possua a numeração do CPF



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Tags
curso legislação trabalhista, curso sobre eSocial, e social,
Informações: 4090-1030 para capitais e regiões metropolitanas
e 0800-883-2000 para demais regiões ou pelo Fale Conosco

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