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Introdução à Administração de Recursos Humanos

O participante desenvolve habilidades para praticar processos da área de recursos humanos, atuando junto a assistentes e supervisores de RH em rotinas relativas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, cargos e salários, saúde e segurança do trabalho e administração de pessoal no que diz respeito ao procedimento de admissão de funcionários, a fim de maximizar resultados para a empresa.
(Carga horária: 60 horas)
  Pré-requisito e público-alvo
Ensino médio em curso.
  Método
Estão previstas estratégias que visam oferecer a reflexão sobre a ação e o desenvolvimento de competências profissionais, tais como exposições dialogadas com uso de slides, leituras, atividades em grupos com apresentação em plenária, apresentação e discussão de vídeos, discussões de casos e simulações de diversos procedimentos relativos às rotinas de administração de recursos humanos.
  Programa
• Perfil e papel do profissional de recursos humanos.
• Competências profissionais.
• Procedimentos básicos da área de recursos humanos.
  Certificação
O Senac confere o certificado de conclusão do curso.
  Documentos para Matrícula
Apresentação dos documentos:
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- CPF
Matrículas abertas nas unidades
Clique na unidade de seu interesse, conheça as opções de datas e horários e faça sua inscrição online. Ou clique aqui para ver outras unidades que oferecem o curso e registrar seu interesse pelas próximas turmas.
  Unidades do Senac
 

Eventos relacionados à área


Palestra: EFD-Social - sistema de escrituração digital das obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias
A ação, ministrada por Fabio João Rodrigues, apresentará as mudanças do sistema


Palestra: Relações Trabalhistas - empregado x empregador
A ação será ministrada pela docente Silvana Aparecida de Lima.

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