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Curso Livre

 

Técnicas de Liderança

Objetivo
O participante desenvolve habilidades para liderar equipes a partir dos diferentes estilos de liderança e do adequado planejamento dos processos e atividades, visando à melhoria do desempenho de pessoas e equipes de trabalho.
(Carga horária: 15 horas)
Ensino médio completo
Proposta metodológica
Como estratégias serão propostas situações ativas de aprendizagem que possibilitem ao participante refletir sobre o seu papel enquanto gestor, identificando o seu estilo de liderança, desenvolvendo habilidades de comunicação mais assertiva e identificando as funções gerenciais. Neste sentido, serão utilizadas discussões em grupo; plenárias; jogos, vivências, dramatizações e resolução de situações-problema. Também serão promovidas exposições dialogadas com o apoio de slides, apresentação e discussão de vídeos.
- Liderança: os estilos básicos e o papel do líder como gestor.
- Comunicação interpessoal no trabalho e o processo de feedback
- Funções gerenciais
O Senac confere o certificado de conclusão do curso aos alunos aprovados.
Apresentação dos documentos:
- RG
- CPF
 





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Encontro Empresarial
Tags
Liderança, técnicas de liderança, liderar equipes, estilos de liderança, papel do líder, comunicação interpessoal, feedback, funções gerenciais, comunicação não verbal, conceito de liderança, líder autoritário, líder democrático, líder liberal, comunicação verbal, barreiras na comunicação, escuta ativa, o papel do gestor, trabalho em equipe, Senac


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Como estratégias serão propostas situações ativas de aprendizagem que possibilitem ao participante refletir sobre o seu papel enquanto gestor, identificando o seu estilo de liderança, desenvolvendo habilidades de comunicação mais assertiva e identificando as funções gerenciais. Neste sentido, serão utilizadas discussões em grupo; plenárias; jogos, vivências, dramatizações e resolução de situações-problema. Também serão promovidas exposições dialogadas com o apoio de slides, apresentação e discussão de vídeos.
- Liderança: os estilos básicos e o papel do líder como gestor.
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