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Técnico em Recursos Humanos

O técnico em recursos humanos oferece suporte à gestão de pessoas nas organizações, realizando os diversos procedimentos e ferramentas de administração geral e de pessoal e atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho.

No Senac São Paulo, o curso Técnico em Recursos Humanos forma profissionais generalistas, qualificados tanto para a execução de atividades e rotinas administrativas como para a aplicação de metodologias que assessorem a gestão de pessoas.

Entre as habilidades desenvolvidas pelo aluno no curso estão:
- Realizar procedimentos de administração de pessoal com amplo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
- Orientar sobre a importância da segurança no trabalho e da saúde ocupacional;
- Prestar serviços de comunicação, liderança, motivação, formação de equipes e desenvolvimento de pessoal;
- Reconhecer talentos e potenciais das pessoas, compreendendo e aceitando as diversidades;
- Identificar oportunidades de negócios e novos modelos de gestão, planejando e avaliando as atividades administrativas com visão sistêmica e foco em resultados;
- Auxiliar gestores na tomada de decisões e orientar adequadamente os funcionários sobre a implantação de novas políticas.


(Carga horária: 800 horas)
Portaria CEE/GP nº 372, em 17/09/2011
Um dos principais desafios dos gestores nos últimos anos tem sido criar estratégias para atrair, desenvolver e reter talentos. Em um mundo em constantes transformações econômicas e tecnológicas, os produtos e serviços de uma organização podem ganhar versões similares nas mãos de um concorrente, mas um dos grandes diferenciais competitivos de uma empresa é sua equipe.

Esse cenário se reflete no aumento da demanda do mercado por profissionais como o técnico em recursos humanos, que pode atuar em organizações públicas, privadas e do terceiro setor ou em seu próprio negócio.
Escolaridade mínima: cursando 2º ano do ensino médio
O curso Técnico em Recursos Humanos prevê atividades que estimulam a aprendizagem com autonomia e participação ativa dos alunos, como estudos de caso, análises e soluções de problemas, seminários, interação com especialistas do mercado, visitas técnicas, trabalho de campo e vivência de contextos que simulam as condições reais de trabalho.

Ao longo do curso, os alunos desenvolvem um projeto no qual articulam as competências adquiridas em cada módulo, exercitando o aprendizado ao lidar com as situações desafiadoras apresentadas.

Clique aqui para visualizar o Plano de Curso

Na conclusão de todos os módulos, o aluno recebe o diploma de Habilitação Técnica de Nível Médio de Técnico em Recursos Humanos, válido em todo Brasil.
- Requerimento de matrícula.
- Documento de identidade (RG, cópia simples).
- Histórico escolar de conclusão do Ensino Médio (cópia autenticada)
ou
- Declaração da escola comprovando estar cursando a escolaridade mínima exigida (original).
 


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